토토 랜드에서 이사회의 새로운 회장 : Lawrence Lee의 Legal Titan에서 Digital Asset Pioneer 로의 여행
40 년이 넘는 경험을 가진 법률 세계의 타이탄 인 로렌스 리 (Lawrence Lee)는 최근 홍콩에 뿌리를 둔 규제 및 보험 디지털 자산 플랫폼 인 토토 랜드의 이사회 회장으로서 새로운 도전을 맡았습니다. 그의 유명한 경력은 베이커 맥켄지 (Baker McKenzie)에서 46 년을 넘어서서 1996 년부터 202 년 6 월까지 홍콩 및 PRC 사무실 회장으로 재직했습니다.
토토 랜드의 전문 지식은 중요한 규제 및 커뮤니티 역할로 확대됩니다. 그는 현재 SFC (Securities and Futures Commission)의 프로세스 검토 패널과 병원 당국의 직원 이의 제기위원회를 의장으로 재무 규제 및 공공 서비스에 대한 심층적 인 참여를 보여줍니다. 최근 SFC의 인수 및 합병 패널 및 인수 항소위원회 (2020-2024)의 회원으로서의 최근 임기는 금융 시장과 기업 거버넌스에 대한 포괄적 인 이해를 강조합니다.
Hong Kong Securities and Investment Institute의 선임 연구원으로서 토토 랜드는 그의 새로운 역할에 증권과 투자에 대한 풍부한 지식을 제공합니다. 지역 사회 봉사에 대한 그의 헌신은 홍콩 주택 협회와의 봉사와 2007 년부터 2017 년까지 Pamela Youde Nethersole Eastern Hospital의 병원 통치위원회 의장을 포함하여 과거의 역할에서 분명합니다..
이 인터뷰에서 토토 랜드 씨는 자신의 삶의 경험과 관리 철학에 대해 논의 할 것이며, 그의 새로운 역할에 착수 할 때이 업계 베테랑의 마음에 대한 독특한 통찰력을 제공합니다..
Q : 특히 베이커 맥켄지 (Baker McKenzie)에서 40 년이 넘는 법률 경험을 통해 디지털 자산 산업으로 전환하기로 결정한 이유와 토토 랜드에 혜택을주는 법적 전문 지식을 어떻게 예측할 수 있습니까?
토토 랜드 : 법률 직업에서 46 년이 지난 후, 나는 새로운 도전을위한 시간이라고 생각했습니다. 경력을 통해 경제 인프라와 사회에 대한 디지털 혁신의 중대한 영향을 목격했습니다. 자본 시장, M & A 및 기업 거버넌스에 대한 저의 전문 지식은 항상 재구성 회사, 특히 상장 된 기업을 중심으로했습니다. 나는 디지털 자산과 핀 테크 부문이 세계 경제의 미래 기둥을 대표한다고 생각합니다. 이 전환으로 인해 금융 거래 및 자산의 본질을 재정의하는 산업에 광범위한 경험을 적용 할 수 있습니다.
Q :이 산업은 어떻게 당신을 매혹시키고,이 두드러진 토토 랜드로 이동하도록 동기를 부여 했습니까?
Lee : 홍콩의 규제 된 디지털 자산 플랫폼으로서 토토 랜드의 고유 한 위치는 엄청난 성장 잠재력과 지역 전체의 산업 개발을 형성 할 수있는 기회를 제공합니다. 이 이중 측면은이 도전을 맡게 된 이유입니다. 내 경험상 업계에 관계없이 회사의 성공은 조직의 모든 수준에 스며드는 공유 비전에 달려 있습니다. 리더십의 비전에 관한 것이 아닙니다. 팀 전체가 수용해야합니다. 이 집단적 비전은 영향력있는 변화와 지속 가능한 성장을 유도하는 것입니다. 이 관점을 토토 랜드에 가져오고 우리를 앞으로 나아갈 통일 된 사명을 키우는 데 기쁘게 생각합니다.
Q : 당신의 관점토토 랜드, 좋은 회사를 정의하는 것은 무엇입니까?
Lee : 좋은 회사는 가장 좋은 회사입니다. 모든 이해 관계자 (직원, 주주 및 고객 모두의 복지와 만족을 고려합니다. 이것을 달성하기위한 열쇠는 모든 사람이 뒤쳐 질 수있는 일반적이고 통일 된 비전을 통한 것입니다. 이 철학을 토토 랜드에 가져오고 조직 전체에 긍정적 인 영향을 미칩니다.
토토 랜드 은이 공간에서 규제 된 사업을 운영하는 데 항상 높은 표준을 유지해 왔습니다. 나는 내 경험을 활용하여 이러한 표준을 더욱 향상시켜 내부 및 외부에서 공정하고 투명한 환경을 제공 할 수 있다고 생각합니다. 외부 적으로 HKEX에 상장 된 회사로서, 우리는 재무 보고서와 자본 수준의 공개를 통해 높은 가시성을 제공해야합니다. 그러나 나는 우리가 비즈니스의 규제 된 측면에서 더 잘할 수 있다고 생각합니다.
우리는 기관 및 소매 고객 모두 다양한 고객에게 서비스를 제공합니다. 투명성을 향상시키고 규제 된 배경을 활용하여 고품질 파트너 및 고객을 유치 할 수 토토 랜드. 내부적으로 저는 열린 도어 정책을 확고한 신자입니다. 그것은 체계적이고 개방적인 의사 소통을위한 환경을 조성하여 최고 경영진이 일선 직원의 관점을 이해할 수있게합니다..
Q : 당신의 인생은 무엇입니까 모토 또는 관리 철학은 무엇입니까?
토토 랜드 : 나의 철학은 간단합니다. 모든 것에 개방적으로 생각하고 항상 듣고 학습을 멈추지 마십시오. 가장 예상치 못한 출처조차도 귀중한 통찰력을 제공 할 수 있습니다. 영원한 학습에 대한이 사고 방식은 저의 경력 전반에 걸쳐 저에게 도움이되었으며, 디지털 자산만큼 역동적 인 업계에서 필수적이라고 생각합니다.
Q : 처음에 시간을 보내는 데 우선 순위를 정 하시겠습니까?
토토 랜드 : 특히 운영에 관심이 있습니다. 우리의 비즈니스 모델을 이해하는 것이 중요합니다. 그것은 우리가하는 모든 일의 기초입니다. 작업을 면밀히 검토함으로써 기계를 진드기로 만드는 것, 잘 작동하는 내용 및 개선이 필요한 내용을 식별 할 수 있습니다. 이 이해는 성능을 주도하고 모든 문제를 효과적으로 해결하는 데 필수적입니다.
Q : 처음 6 개월 동안 어떤 업적을보고 싶습니까?
Lee : 향후 6 개월 안에 저의 주요 목표는 토토 랜드이 진정으로 행복한 직장이되는 것을 보는 것입니다. 나는 긍정적 인 작업 환경이 성공의 기반이라고 생각합니다. 우리 팀이 참여하고 동기를 부여하고 만족할 때, 그것은 자연스럽게 고객을위한 더 나은 서비스와 주주들을위한 더 강력한 성과로 해석됩니다. 기업 문화 및 직원 만족도에 대한 초점은 토토 랜드에서 처음 몇 달 동안 핵심 우선 순위가 될 것입니다.
결론 :
이 독특한 법적 통찰력, 규제 통찰력 및 커뮤니티 참여의 독특한 조화는 Lee가 토토 랜드의 성장을 새로운 차원으로 이끌 때 강력한 힘을줍니다. 자본 시장, 합병 및 인수 및 기업 거버넌스에 대한 그의 광범위한 경험과 금융의 미래에 대한 그의 비전과 함께, 그는 디지털 자산의 진화하는 환경을 통해 토토 랜드을 안내하는 데 이상적으로 적합합니다..